De Britse superbelegger Neil Woodford is van mening dat bonussen de prestaties van werknemers niet een extra impuls geven. Hoe is dat bij u? Bent u gevoelig voor een bonus of doet u uw werk zo goed mogelijk? Laat het hieronder weten!
Hoe beïnvloedt een bonus uw werk als werknemer?
Reactie:*
Nickname*
E-mail*
Website
Mijn naam, e-mail en site bewaren in deze browser voor de volgende keer wanneer ik een reactie plaats.
Eddy Schekman woont en werkt vanuit China en houdt zich vooral bezig met duiding van het financiële nieuws voor ondernemende beleggers. Sinds 2008 publiceert hij voornamelijk voor het platform cash.