ING zet fors de bijl in zijn organisatie

ING zet de bijl in de organisatie om 900 miljoen euro te besparen op de kosten per 2021. 1 op de 8 verliest baan bij de grootbank. Er wordt een reorganisatievoorziening getroffen van 1,1 miljard euro. Met een versimpelde formule wil ING actief zijn op andere markten.

Er zullen 7000 arbeidsplaatsen verdwijnen. In Nederland wordt afscheid genomen van 2300 mensen.

Eind vorig jaar waren 57.553 mensen in dienst van ING, zodat 12% van de arbeidsplaatsen verloren gaan. Volgens topman Ralph Hamers is de reorganisatie noodzakelijk om te kunnen voldoen aan de strengere kapitaaleisen, de lage rente en om te kunnen blijven investeren in digitalisering.

Het is een logische stap op wat banken in de toekomst zullen zijn. Dat wil zeggen apps voor eenvoudige services met daaromheen diensten met een hoge marge. Het ‘hoofdkantoor’ is niet het mooie gebouw dicht bij de luchthaven, maar in feite het datacenter waar wellicht 80% van het geld wordt verdiend middels betalingsverkeer, het aanvragen van eenvoudige kredieten en hypotheken en effectentransacties. Daarvoor heb je geen dure organisaties meer nodig in het buitenland.

Velen denken dat de digitalisering van de bancaire wereld grote veiligheidsrisico’s inhoudt. De komst van de quantumcomputer, waar bits niet lineair werken maar driedimensionaal, zal die risico’s echter vrijwel tot nul reduceren.

Het aandeel stond maandagochtend (in Amsterdam) op 10,99 euro. De bovengrens van de bandbreedte ligt op dagbasis op 11,50 euro en op weekbasis op 12 euro.

Het bericht ING zet fors de bijl in zijn organisatie verscheen eerst op The Asset.

Lees hier het hele artikel